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劳动合同法再入门书籍详细信息

  • ISBN：9787509305935
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2008-8
  • 页数：324
  • 价格：52.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
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内容简介：

《劳动合同法再入门:人力资源管理挑战·误区·对策》用比较客观的观点，将在实际操作中遇到的问题用通俗易懂的语言来描述，并贯穿对劳动合同法的正确解读。正如我们不能完全依靠金钱而生存，企业提供给员工的也不仅仅是薪水。通过时任本公司HR的《劳动合同法再入门:人力资源管理挑战·误区·对策》作者与单位充分沟通获取所应得，重要的是劳资双方由对立转为共同发展的方向上，这才有可能双赢。这是我作为劳动者推荐《劳动合同法再入门:人力资源管理挑战·误区·对策》的理由。

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书籍介绍

《劳动合同法再入门:人力资源管理挑战·误区·对策》用比较客观的观点，将在实际操作中遇到的问题用通俗易懂的语言来描述，并贯穿对劳动合同法的正确解读。正如我们不能完全依靠金钱而生存，企业提供给员工的也不仅仅是薪水。通过时任本公司HR的《劳动合同法再入门:人力资源管理挑战·误区·对策》作者与单位充分沟通获取所应得，重要的是劳资双方由对立转为共同发展的方向上，这才有可能双赢。这是我作为劳动者推荐《劳动合同法再入门:人力资源管理挑战·误区·对策》的理由。

书籍真实打分

  • 故事情节：3分

  • 人物塑造：8分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：5分

  • 语言运用：8分

  • 文笔流畅：9分

  • 思想传递：5分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：7分

  • 现实相关：5分

  • 沉浸感：6分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：3分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：9分

  • 书籍格式兼容性：3分

  • 是否包含广告：3分

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  • 安全性：7分

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  • 搜索功能：3分

  • 下载便捷性：8分

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  • 四星好评(285+)
  • 书籍多(268+)
  • 藏书馆(57+)
  • 体验好(586+)
  • 中评(427+)
  • 三星好评(261+)

下载评价

  • 网友 寇***音：

    好，真的挺使用的！

  • 网友 索***宸：

    书的质量很好。资源多

  • 网友 冯***丽：

    卡的不行啊

  • 网友 国***芳：

    五星好评

  • 网友 濮***彤：

    好棒啊！图书很全

  • 网友 印***文：

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 宫***凡：

    一般般，只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 权***颜：

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

  • 网友 冉***兮：

    如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲

  • 网友 曹***雯：

    为什么许多书都找不到？

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ISBN：9787509305935
出版社：暂无出版社
出版日期：2008-8
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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