点击选择搜索分类
黄河书库 -性格色彩密码 泰勒·哈特曼 长江文艺出版社【正版】

性格色彩密码 泰勒·哈特曼 长江文艺出版社【正版】 azw3 chm 地址 kindle 阿里云 下载 umd pdf

性格色彩密码 泰勒·哈特曼 长江文艺出版社【正版】精美图片

性格色彩密码 泰勒·哈特曼 长江文艺出版社【正版】电子书下载地址

》性格色彩密码 泰勒·哈特曼 长江文艺出版社【正版】电子书籍版权问题 请点击这里查看《

性格色彩密码 泰勒·哈特曼 长江文艺出版社【正版】书籍详细信息

  • ISBN：9787535468772
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2013-12
  • 页数：暂无页数
  • 价格：24.00
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：12开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

寄语：

全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！

内容简介：

哈特曼博士将动机作为性格的主要驱动力，将性格划分为四种颜色——红色、蓝色、白色和黄色，并设计了一套精准的哈特曼性格评估测试题，该评估被摩托罗拉、沃尔玛、通用电气、普华永道等多家世界500强公司广泛运用。

哈特曼博士深入研究了不同性格色彩的人之间的人际交往，探讨了不同性格色彩的人相处时遇到的深层次问题和应对办法，并特别解析了四种性格色彩的人在职场上的相处之道，具有很强的实用性和可操作性。

性格色彩探索每个人内心深处，帮助洞察人们内心真实而隐秘的需求和渴望。通过对每种性格内心的剖析，看到他人如何思考和行事，真正理解你与他人的差别，让你真正了解自己，同时换一种“眼光”洞察别人。

书籍目录：

序

导言

部分 你

章 动机决定性格

动力：性格的驱动核心

性格的要素

性格的定义

性格是你对生命的独特理解

性格是你的行为密码

第二章 测试你的性格色彩

发现性格的过程就像读一本神秘的推理小说

揭开你的神秘

哈特曼性格评估

新身份

二级颜色

人口分布与性格

性格过滤器

第三章 性格透视

红色

蓝色

白色

黄色

关于需求、愿望和动机的总结

第四章 性格的维度

性格

塑造品格

创意不断的激情

第二部分 性格色彩密码

第五章 红色：勇往直前

红色特征

红色劣势

红色优势

红色悖论

现实生活中的红色性格的人

红色速览

第六章 蓝色：主义

蓝色特征

蓝色缺点

蓝色优势

现实生活中的蓝色性格的人

蓝色速览

第七章 白色：守护和平

白色特征

白色缺点

白色优势

现实生活中的白色性格的人

白色速览

第八章 黄色：热爱快乐

黄色特征

黄色缺点

黄色优势

现实生活中的黄色性格的人

黄色速览

第九章 二级色彩

第十章 你为什么讨人喜欢？你为什么不受欢迎？

红色

蓝色

白色

黄色

第三部分 架起沟通之桥——打造成功的人际关系

第十一章 与红色性格的人交往

红-红关系

红-蓝关系

红-蓝人及关系深度解析

红-白关系

红-白人及关系深度解析

红-黄关系

红-黄人及关系深度解析

第十二章 与蓝色性格的人交往

蓝-蓝关系

蓝-白关系

蓝-白人及关系深度解析

蓝-黄关系

蓝-黄人及关系深度解析

第十三章 与白色、黄色性格的人交往

白-白关系

白-黄关系

白-黄人及关系深度解析

黄-黄关系

第十四章 彩虹组合

重量级性格

轻量级性格

亲密

权力

沟通方式

自尊

合群&孤立

治疗干预方式

彩虹

第四部分 完善你的性格色彩

第十五章 四色性格的职场沟通与生存谋略

第十六章 让自己的色彩大发光芒的七大法则

制约行为

如何塑造你的品格

塑造品德的优势

附录 常见问题

后记

作者介绍：

哈特曼博士是性格色彩心理学的专家，哈特曼沟通机构的创立者。他设计的哈特曼性格评估测试题在美国作为性格测试试题，家喻户晓，广泛运用。他是世界总裁青年协会的商务培训导师，曾在多家世界500强公司如摩托罗拉、沃尔玛、通用电气、普华永道担任商务培训和心理咨询，著有《性格色彩密码》和《性格色彩改变你的未来》等书。

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：性格色彩密码 泰勒·哈特曼 长江文艺出版社【正版】在线阅读

在线听书地址：性格色彩密码 泰勒·哈特曼 长江文艺出版社【正版】在线收听

在线购买地址：性格色彩密码 泰勒·哈特曼 长江文艺出版社【正版】在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

编辑推荐

哈特曼博士将动机作为性格的主要驱动力，将性格划分为四种颜色：红色、蓝色、白色和黄色——每个人都受到一种天生的主要性格的驱动，这一驱动力决定了他/她如何看待、体验人生。20年来，《性格色彩密码》走近人们——大多数人这时候才真正认识自己。

　　《性格色彩密码》让你以新的方式看待自己和他人。当你使用色彩密码过滤器认识了自己，你的自我意识会发生改变，并且拥有了积极与人沟通的工具。你会乐意与每个人分享这种体验。

书籍介绍

哈特曼博士将动机作为性格的核心驱动力，将性格划分为四种颜色：红色、蓝色、白色和黄色，并设计了一套精准的哈特曼性格评估测试题——该评估被誉为“最实用”、“最准确”的性格测试，被摩托罗拉、沃尔玛、通用电气、普华永道等多家世界500强公司广泛运用。

本书中哈特曼博士深入研究了不同性格色彩的人之间的人际交往，探讨了不同性格色彩的人相处时遇到的深层次的问题和应对办法，并特别解析了四种性格色彩的人在职场上的相处之道，具有很强的实用性和可操作性。

性格色彩探索每个人内心最深处，帮助洞察人们内心最真实，最隐秘的需求和渴望。通过对每种性格内心的剖析，看到他人如何思考和行事，真正理解你与他人的差别，让你真正了解自己，同时换一种“眼光”洞察别人。令沟通无往不利！

强烈推荐曾经给心灵和精神带来巨大冲击，改变了千百万人思考方式的《性格色彩密码》，它将带你激发内心深处无限的潜能！

书籍真实打分

  • 故事情节：4分

  • 人物塑造：5分

  • 主题深度：6分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：7分

  • 思想传递：9分

  • 知识深度：8分

  • 知识广度：7分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：6分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：8分

  • 引人入胜：8分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：9分

  • 文化贡献：4分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：7分

  • 网站更新速度：3分

  • 使用便利性：6分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：4分

  • 是否包含广告：3分

  • 加载速度：4分

  • 安全性：7分

  • 稳定性：9分

  • 搜索功能：7分

  • 下载便捷性：3分

下载点评

  • 无广告(500+)
  • 博大精深(271+)
  • 差评少(521+)
  • 中评(540+)
  • 书籍多(373+)
  • 收费(609+)
  • 体验还行(520+)
  • 服务好(288+)
  • 推荐购买(206+)
  • 字体合适(106+)

下载评价

  • 网友 居***南：

    请问，能在线转换格式吗？

  • 网友 相***儿：

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 石***烟：

    还可以吧，毕竟也是要成本的，付费应该的，更何况下载速度还挺快的

  • 网友 权***颜：

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

  • 网友 濮***彤：

    好棒啊！图书很全

  • 网友 融***华：

    下载速度还可以

  • 网友 屠***好：

    还行吧。

  • 网友 堵***洁：

    好用，支持

  • 网友 益***琴：

    好书都要花钱，如果要学习，建议买实体书；如果只是娱乐，看看这个网站，对你来说，是很好的选择。

  • 网友 孔***旋：

    很好。顶一个希望越来越好，一直支持。

  • 网友 师***怀：

    好是好，要是能免费下就好了

  • 网友 郗***兰：

    网站体验不错

  • 网友 后***之：

    强烈推荐！无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心！

  • 网友 丁***菱：

    好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

  • 网友 常***翠：

    哈哈哈哈哈哈

喜欢"性格色彩密码 泰勒·哈特曼 长江文艺出版社【正版】"的人也看了

性格色彩密码 泰勒·哈特曼 长江文艺出版社【正版】分类索引数据信息

ISBN：9787535468772
出版社：暂无出版社
出版日期：2013-12
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 黄河书库 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。