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黄河书库 -领导者必须掌握的激励艺术 中国致公出版社

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领导者必须掌握的激励艺术 中国致公出版社书籍详细信息

  • ISBN：9787514500868
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2012-01
  • 页数：暂无页数
  • 价格：25.50
  • 纸张：轻型纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

本书根据中外有名企业多年成功激励的实践经验，例举多种激励方式和激励手段，并进行了详尽的论述和分析，指出了企业领导者应掌握的正确的激励员工的方法和艺术，对各级企业的领导者有较好的参考价值和实用价值，是从事企业管理的人员的较好的工具书。

书籍目录：

第一章 目标激励——确立目标，激励员工勇往直前

1.目标让员工有了努力的方向

2.掌握制定目标的要领

3.设立目标的两大禁忌

4.有了“正确的事”，才能“正确地做事”

5.让目标指引员工勇往直前

6.帮助员工设计职业生涯规划

7.设立目标谨防陷入“理想化”的陷阱

8.实现目标需要强有力的执行

第二章 薪酬激励——以薪留人，良好的待遇才能激发更大的干劲

1.科学地对员工进行绩效考核

2.合理的奖金必不可少

3.“走钢丝”的员工要给予重奖

4.把发放消费券作为一种福利

5.员工持股可增强其主人翁意识

6.科学合理的薪酬制度很重要

7.支付薪酬的几个技巧

……

作者介绍：

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书籍真实打分

  • 故事情节：5分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：3分

  • 文字风格：6分

  • 语言运用：5分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：7分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：5分

  • 引人入胜：8分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：3分

  • 事实准确性：6分

  • 文化贡献：8分

网站评分

  • 书籍多样性：8分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：3分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：7分

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ISBN：9787514500868
出版社：暂无出版社
出版日期：2012-01
作者：暂无作者
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