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黄河书库 -完美的人才培训/完美管理系列

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完美的人才培训/完美管理系列书籍详细信息

  • ISBN：9787542908902
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2001-10
  • 页数：175
  • 价格：8.50
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

对培训课程的需求从来未象今天这样高涨过，但机构外部开办的课程往往不能令人满意，不方便且价格昂贵。更好的办法往往是开办机构内部的培训课程——但是如何着手呢？

《完美的人才培训》带你浏览这一全过程，从确定对课程的要求，到课程结束后的后评价。对所有必须开办课程的人来说，它是一部完美的指南，既包括数字、时间表和地点等相外的学员和民族问题。

书籍目录：

1 开办培训课程的目的

2 希望实现的目标

3 确保培训课程符合组织机构的需要

4 制定方法

5 课程的筹备

6 理解不同的文化

7 一节课的策划

8 一节课的运作

9 “我的表现如何？”——对课程进行评价

进一步的帮助

附录A 反馈意见表样本

附录B

作者介绍：

科林·琼斯-伊文斯Virtua公司的主任，该公司由鼓励发展和培训方面的咨询顾问组成。他的工作包括产生和运作商业模拟；发展和运作涉及谈判、影响和咨询技能、面试技巧和集体建设方面的课程。他一直是Ernst&Young公司管理咨询方面的高级经理，并为BP公司工作。他在英国和国

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书籍摘录：

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

书籍真实打分

  • 故事情节：5分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：4分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：4分

  • 知识深度：4分

  • 知识广度：6分

  • 实用性：3分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：8分

  • 情感共鸣：5分

  • 引人入胜：8分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：4分

  • 文化贡献：9分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：8分

  • 使用便利性：3分

  • 书籍清晰度：7分

  • 书籍格式兼容性：9分

  • 是否包含广告：3分

  • 加载速度：3分

  • 安全性：8分

  • 稳定性：9分

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    不错，图文清晰，无错版，可以入手。

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完美的人才培训/完美管理系列分类索引数据信息

ISBN：9787542908902
出版社：暂无出版社
出版日期：2001-10
作者：暂无作者
TAGS：暂无
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