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内容简介:
本书针对社会需要和管理实践要求,综合运用管理学和经济学等学和产的理论与方法,较为系统地研究了现代管理激励与约束机制设计的理论与方法,并给出了实证分析。 本书是管理专业理论工作者和高级管理人员的工作参考书,同时也是管理经济专业研究生、本科生的重要参考教材。
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:4分
主题深度:5分
文字风格:6分
语言运用:4分
文笔流畅:9分
思想传递:4分
知识深度:4分
知识广度:8分
实用性:5分
章节划分:3分
结构布局:7分
新颖与独特:6分
情感共鸣:9分
引人入胜:9分
现实相关:6分
沉浸感:5分
事实准确性:4分
文化贡献:4分