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自序

序

绪论

章：企业文化概要

第二章：企业文化系统与模式

第三章：企业文化结构与功能

第四章：企业文化的起源、发展与革命

第五章：企业文化传播

第六章：企业物质文化

第七章：企业制度文化

第八章：企业文化“符码”

第九章：企业文化理念

第十章：企业价值取向

第十一章：企业文化核心

第十二章：企业副文化与亚文化

第十三章：企业文化国际比较

第十四章；企业文化工程

第十五章：美国当代大公司运作文化

上篇：市场化：目标、体制、路径

导言：银行市场化问题的提出

章：银行市场化的逻辑起点和目标模式

第二章：银行市场化的机制设计

第三章；银行的投资人制度结构

第四章：建立和完善银行督导机制

第五章；内部控制制度

第六章：银行监管制度

第七章：银行员工激励机制

第八章：债转股、公司治理与银行市场化

第九章：分业与混业的理性选择

第十章：银行市场化改革路径分析

下篇：国际化：环境、组织、战略

导言：银行国际化问题的提出

第十一章：银行国际化概述

第十二章：银行国际化析成因分析

第十三章：银行国际桦发展的阶段及其特征

第十四章：银行国际化环境分析

第十五章：银行国际化的组织形式选择

第十六章：规模经济、范围经济与银行国际化

第十七章：银行跨国兼并分析

第十八章：我国银行业国际化的基本评估

第十九章：加入WTO对我国银行业的影响

第二十章：我国银行业国际化发展战略

主要参考文献

毕业于北京大学光华管理学院,经济学博士 主要研究方向:商业银行改革和发展资本市场 业务专长:企业理财咨询 代表专著:(北京大学出版社2001)

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